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Planos de Saúde Empresariais

 

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Carências de Plano de Saúde Empresarial

A Lei 9656/98 regulamenta as carências de planos de saude, tanto individual como empresarial, e porque os planos de saude empresariais tem carências menores?
Na verdade todos os planos de saude tem as mesmas carências:

24 horas: Urgências e Emergências
30 dias: Consultas e Exames
6 meses: Cirurgias e Exames de alta complexidade
10 meses: Parto e suas consequências
24 meses: Doenças e Lesões Pré-Existentes

O que acontece é que por se tratar de planos empresariais, onde o fluxo de usuários é bem maior e automaticamente as faturas também, as operadoras e segurados de planos de saude empresariais oferecem redução nas carências podendo, inclusive, chegar a zero para atrais os clientes, quanto maior o grupo menor a carência, assim como o preço, planos de saude empresariais para grupos acima de 30 vidas, tem isenção total nas carências, inclusive, parto e doenças pré-existentes. A SulAmerica Saude, chega a oferecer isenção até para parto para grupos com 10 vias ou mais, um tremendo atrativo.

Cotação de Plano de Saúde Empresarial
Planos de Saúde das Melhores Operadoras e Seguradoras de São Paulo. Planos de Saúde sem carências, consulte-nos. Atualmente as maiores operadoras de planos de saúde estão comercializando planos de saúde empresarial a partir de 2 vidas são elas, Amil, Bradesco saúde, Notre Dame Intermédica, SulAmerica Saude, essa flexibilidade se dá por conta das pequenas empresas que são formadas por famílias, com descontos que chegam até 40%.
Além dos preços uma outra grande vantagem que é a redução de carências, as operadoras Amil e Dix Saúde tem carência de apenas 6 meses para parto, já a Sul América Saúde oferece redução total de carências para empresas com 10 ou mais usuários.
O mercado de planos de saúde empresariais nunca esteve tão aberto para a adesão aos planos, aproveite essas vantagens e tenha seu plano de saúde empresarial.

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