Amil Empresarial

amil planos de saude empresarial

Plano de Saude Amil Tabela de Preços

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PLANO AMIL SAUDE EMPRESARIAL → AMIL 200 | AMIL 400 | AMIL 500 | AMIL 700

Abaixo especificação de cada um dos produtos Amil Saude Empresarial

Amil 200 Empresarial

• Amil 200 → Plano regional com atendimento nas seguintes Cidades: 

Santo André (ABC), São Bernardo (ABC), São Caetano (ABC), Diadema (ABC), Mauá (ABC), Ribeirão Pires (ABC), Barueri, Cieiras, Cajamar, Guarulhos, Itapevi, Mogi das Cruzes, Osasco,Taboão da Serra, Americana (Interior), Artur Nogueira (Interior), Arujá (Interior), Bragança Paulista (Interior), Campinas (Interior), Cosmópolis (Interior), Hostolândia (Interior), Indaiatuba (Interior), Itatiba (Interior), Itú (Interior), Jundiaí (Interior), Louveira (Interior), Monte Mor (Interior), Salto (Interior), Sorocaba (Interior), Sumaré (Interior), Suzano (Interior), Valinhos (Interior), Vinhedo (Interior), Votorantim (Interior). 

O plano de saude Amil 200, por ser um plano regional é o plano mais acessível do Grupo Amil embora tenha cobertura em todo o Estado de São Paulo, é um plano referência da Amil e apesar disso tem uma ampla rede credenciada e própria, com cobertura para Consultas, Exames e Internações sem limites, respeitando as carências determinadas pela Lei 9656/98 da ANS

• Caracteristicas e benefícios do plano Amil 200

• É um plano exclusivo para atendimento em São Paulo
• Melhor plano de saude com custo benefício regional
• Plano empresarial a partir de 2 vidas
• Amil resgate e Amil Internacional como opcionais
• Cobertura Amil Dental com a maior rede credenciada de dentistas espalhada em todo território nacional
• Opção de coparticipação 

Amil 400 Empresarial

• Caracteristicas e benefícios do plano Amil 400

O plano de saude empresarial Amil 400 é o primeiro na lista de produtos da Amil com atendimento em nível Nacional para consultas, exames e internações, além de atendimento de urgência e emergência em trânsito.

Um excelente plano para empresas que tem funcionários locados em outros estados e também para funcionários que viajam pelo Brasil, atendimento abrangente com o melhor serviço de resgate aéreo terrestre, o resgate Amil é referência internacional, conta com ambulâncias, helicópteros e jatos equipados com a mais moderna tecnologia para atender seus clietnes em necessidades específicas.

Amil 500

Amil 700


PORTE I – PLANO DE SAUDE PARA EMPRESAS DE 02 A 29 VIDAS SEM COPARTICIPAÇÃO

Temos todas as tabelas de preços Amil Empresarial, elas não são disponibilizadas aqui devido as constantes alterações, mas acessando o banner acima você recebe em instantes em seu e-mail a tabela ou mesmo uma cotação personalizada, empresas de 2 até 29 vidas tem uma boa redução de carência seguindo as regras do PRC da Amil (proposta de redução de carências).

Aproveitamento de carências

Se você ou sua empresa tem um plano de saúde podemos fazer o aproveitamento de carências que dependendo do tempo de plano podem chegar praticamente zerar os prazos, salvo doenças e lesões pré-existentes. Abaixo vamos apresentar os tipos de redução de carências.

As carências são reduzidas levando em consideração se a empresa anterior é congenere ou não.

Mesmo para pessoas portadoras de doenças e lesões pré-existentes a lei 9656/98 prevê em suas clausulas a CPT, (Cobertura Parcial Temporária)

Condição especial de redução de carências para empresas de 2 a 29 vidas.

Para pessoas com até 68 anos desde que sejam sócios da empresa contratante, o plano empresarial Amil para empresas tem essa condição apenas nesse caso, essa situação não se aplica a empresas MEI.

Se o usuário do plano de saúde não for sócio ou proprietário da empresa a redução será até 58 anos, 11 meses e 30 dias.

 Quem pode contratar o plano de saude empresarial Amil em Grupos de 2 a 29 vidas.
Proprietários, sócios, funcionários e dependentes, podendo ser no mínimo 1 titular mais 1 dependente, avaliamos a possibilidade de prestadores de serviços na Amil Saúde Empresarial.

PORTE II – PLANO DE SAUDE PARA EMPRESAS DE 30 A 99 VIDAS SEM COPARTICIPAÇÃO

O plano de saude Amil Empresarial a partir de 30 vidas é totalmente isento de carências, sem carência para parto, sem carência para doenças ou lesões pré-existentes.

 


Taxa de Cadastro do plano de saude
  • R$ 50,00 Por Contrato
Regras Gerais Amil Plano de saude
  • O Plano de saude Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
Tipo AMIL 400 AMIL 500 AMIL 700
Consultas R$ 70,00 R$ 105,00 R$ 175,00

Cotação de planos de saúde individual

LINHA DE PRODUTOS AMIL SAUDE EMPRESARIAL

Opcionais

Produto Tipo de Opcional Valor Observação
Amil Assistência Multiviagem Internacional (Saúde) Por Titular R$ 20,00
Amil Resgate Saúde (Saúde) Por Titular R$ 20,00

Mais informações

 

Nome

Informação do plano de saude Amil
REGRAS DE COMERCIALIZAÇÃO – Para empresas de 2 a 99 beneficiários;
– No mínimo 2 vidas, sendo 1 titular + 1 dependentes;
– Obrigatóriamente, o titular deve ser sócio ou funcionário com vínculo empregatício;
– Serao considerados dependentes cônjuges, filhos e enteados solteiros até 39 anos, 11 meses e 29 dias;
– A contratação não é compulsória;
– A vigencia do PME Saúde ou Dental, quando não informada pelo cliente ou corretor, será considerada como 10 dias a partir da data recebida na Amil;Para empresas de 02 a 29 beneficiários serão aceitos pessoas nas faixas etárias de 59 a 68 anos (desde que sejam sócios da empresa).
Serão aceitos, apenas para contratos CNPJ, sócios e seus dependentes, desde que constem no contrato social.
Importante: para beneficiários com mais de 69 anos (não-sócios da empresa), é necessário continuar a seguir Condições de Precificação da Tabela de Vendas/Cotação.
REGRAS DE ACEITAÇÃO DE NOSSO PLANO DE SAUDE REGRAS DE ACEITAÇÃO PARA BENEFICIÁRIOS NÃO SÓCIOS:

– Quando houver beneficiário de 59 a 68 anos, use a tabela abaixo.
Caso Não haja enquadramento na tabela, em virtude da quantidade de beneficiários, deverá ser solicitado um estudo ao gestor comercial.
Quantidade de Beneficiários – aceitação entre 59 a 68 anos

De 2 a 09 vidas – 01 vida
De 10 a 19 vidas – 02 vidas
De 20 a 29 vidas – 03 vidas
De 30 a 65 vidas – 04 vidas
De 66 a 85 vidas – 05 vidas
De 86 a 99 vidas – 06 vidas

Vale lembrar que a regra de aceitação para sócios e seus dependentes diretos* até 68 anos, 11 meses e 29 dias permanece inalterada.

NOVIDADE PME PROMOCIONAL* DEPENDENTES DIRETO**;
Esposa(o) ou companheira(o) – filhos.Por consanguinidade do titular:
Pai e mãe, Irmãos, avós e netos, Tios, sobrinhos e bisnetos.Por afinidade do titular:
Sogra e sogro, Genro e nora, Padrasto e madrasta, Enteado(a);
Cunhado(a) e concunhado(a).*Consulte a normativa de vendas.
**Consulte a normativa de vendas para verificar a documentação necessária para comprovação de vinculo familiar com o titular.
***Anexe a documentação para comprovação de vinculo familiar com o titular. Para os planos médicos serão aceitos beneficiários até o terceiro grau de parentesco consanguíneo ou até o segundo grau de parentesco por afinidade, com idade limite de 58 anos, 11 meses e 29 dias em ambos os casos.
REGRAS CEI E MEI PARA O PLANO DE SAUDE AMIL Regra de aceitação para empresas MEI e CEI

A partir de 08/03/2016, será necessário anexar a Declaração de Regularidade, com firma reconhecida em cartório às propostas PME para a contratação das empresas CEI e MEI.

Ressaltamos que a contratação do plano somente será permitida para empresas que possuam no mínimo 3 (três) meses de cadastro no CNPJ.