(11) 4575-1000 - (11) 97111-0177 Whatsapp

Planos de Saúde Ameplan Empresariais

Separamos aqui uma lista de informações para você conferir as opções do plano de saúde Ameplan Empresarial para os funcionários de sua empresa de São Paulo.

Nossa corretora de planos de saúde atua a mais de 20 anos no mercado paulista, com os mais variados produtos da operadora Ameplan São Paulo e outras. Solicite uma cotação de plano de saúde empresarial conosco! Confira também a rede credenciada Ameplan São Paulo.

Tabelas de Plano de Saúde Ameplan Empresarial São Paulo

Confira aqui as tabelas de preços do plano de saúde empresarial Ameplan de São Paulo.

GRUPOS DE 03 A 29 VIDAS – COM ODONTOLOGIA

Válido a partir de 01/02/2016

IdadeBasico [E]Especial [E]Pleno [E]Pleno [A]Master [E]Master [A]
00 a 1879,0790,93112,95133,10157,07199,94
19 a 2379,0790,93112,95133,10157,07199,94
24 a 28105,16120,94150,22177,02208,90265,92
29 a 33105,16120,94150,22177,02208,90265,92
34 a 38114,53131,82163,74192,96227,70289,85
39 a 43114,53131,82163,74192,96227,70289,85
44 a 48166,21191,14237,43279,78330,17420,29
49 a 53265,94305,83379,89447,66528,27672,46
54 a 58369,65425,10528,04622,24734,30934,72
59 ou +469,46539,87670,61790,25932,561187,09

GRUPOS DE 30 A 99 VIDAS – COM ODONTOLOGIA

Válido a partir de 01/02/2016

IdadeBasico [E]Especial [E]Pleno [E]Pleno [A]Master [E]Master [A]
00 a 1873,8084,87105,41121,96143,79183,07
19 a 2373,8084,87105,41121,96143,79183,07
24 a 2898,15112,88140,20162,21191,24243,48
29 a 3398,15112,88140,20162,21191,24243,48
34 a 38106,99123,04152,81176,81208,45265,40
39 a 43106,99123,04152,81176,81208,45265,40
44 a 48155,13178,40221,58256,37302,26384,83
49 a 53248,21285,44354,53410,19483,61615,72
54 a 58345,01396,77492,79570,16672,22855,85
59 ou +438,17503,89625,84724,11853,721086,93
Taxa de Cadastro
  • R$ 20,00 por contrato

 

Cotação de planos de saúde ameplan empresarial

 

ProdutoTipo de OpcionalValorObservação
ODONTOLOGIA – PME 03 a 29 vidas (Saúde)Por BeneficiárioR$ 13,50Isenção de carencias
ODONTOLOGIA – PME 30 a 50 vidas (Saúde)Por BeneficiárioR$ 12,00

Vencimentos do Plano de Saúde Ameplan Empresarial

Prazo de Entrega – Data de Venda / AssinaturaDia de Vigência / VencimentoObservação
1 à 510
6 à 1015
11 à 1520
16 à 2025
21 à 2530
26 à 31530/31

Plano de saúde empresarial

Entre em contato para uma cotação de convênio médico para sua empresa, nós fornecemos os preços de planos de saúde, tabelas de valores, rede credenciada, preços, redes credenciadas e carências segundo a necessidade de cada tipo de cliente e empresa. Solicite uma cotação de plano de saúde empresarial em São Paulo, seja o plano Ameplan Life empresarial ou outros convênios.

Solicite uma cotação Convênio médico empresarial em São Paulo

Whatsapp: (11) 97111-0177    |   Fone:  (11) 4575-1000 ou 2576-428   

Email: contato@planodesaudesp.com.br

A B&Z Brasil Corretora trabalha desde 1999 em São Paulo e oferece toda a gama de planos de saúde nos formatos individual, familiar, empresarial e coletivos por adesão.

Outras Informações sobre o Plano de Saúde São Paulo

Veja aqui alguns detalhes para a contratação do convênio médico empresarial Ameplan São Paulo.

Documentação de regras Ameplan Saúde

  • Minimo 03 vidas sendo obrigatório 01 usuário titular com vínculo (sócios, funcionários (CLT) e estagiários) e o máximo de 50 vidas.
  • Grupos de Adesão: Sócios, empregados (CLT) e estagiários – Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), ou adotivo (s), desde que tenham sua guarda definitiva (ou tutela) até 18 anos, ou (menores de 24 anos) se estiverem cursando nível superior, devidamente comprovado
  • Documentação exigida: Declaração escolar, comprovante de pagamento do curso superior – Agregados: Parentes indiretos, netos (as), sogro (as).
  • Documentação necessária para confecção do contrato: Cópia do contrato social e última alteração, Estatuto, Livro de Registro, Assembléia ou declaração de Empresa individual; Cópia do cartão de CNPJ; Comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal
  • Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; Quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registros; Declaração de União estável;
  • Proposta Contratual: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas pelo seu representante Legal e pelo vendedor sob carimbo da corretora. A 1ª via deve ser encaminhada a Ameplan, a 2ª via Corretora e a 3ª via Cliente
  • Proposta de admissão / Ficha de inclusão do Funcionário: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas, pelo titular, pelo responsável quando menor de 18 anos e pelo vendedor sob carimbo da corretora. Ai a via deve ser encaminhada a AmepLan, a 2ª via Corretora e 3ª via cliente.
  • Declaração de Saúde: Deve ser preenchida, obrigatoriamente pelo titular ou responsável e assinadas por ele, devendo ser encaminhada a 1ª via Ameplan e a 2ª via Cliente – Entrevista médica qualificada: A entrevista médica qualificada será agendada pela Ameplan, de usuários com idade igual ou superior a 59 anos. Ficando a critério da Ameplan, a necessidade da entrevista médica qualificada para clientes que tenham respostas afirmativas na declaração de saúde de doenças e lesões pré-existentes.
  • Redução de carências: (quando a Empresa tiver número menor que 30 beneficiários): Idade igual ou inferior a 58 anos; ter no mínimo 03 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica); 2 últimos comprovantes de pagamentos da operadora anterior; Comprovante de data de inicio do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta de admissão do plano anterior ou carta em papel timbrado da operadora, ou empresa que oferecia o benefício); Não estar inadimplente a mais de 90 dias ou, 60 dias do desligamento da empresa.

Regra de redução de carências

  • Idade igual ou inferior a 58 anos;
  • Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
  • 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
  • Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
  • Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA NOVOS PLANOS DE CRIANÇAS ATÉ 1 ANO:

A Ameplan passou a exigir o relatório de alta da criança, fornecido pelo hospital onde ela nasceu, também conhecido como Ficha do Berçário. Nesta ficha constam (peso, resultado do exame do pezinho e da orelhinha, etc.), informações importantes para a correta avaliação clinica da criança.

Mais Ameplan São Paulo

Plano de Saúde Ameplan Empresarial São Paulo

Plano de Saúde Ameplan Individual São Paulo

Plano de Saúde Ameplan Sênior São Paulo

Fechar Menu